AGCG Genuine
Consulting Group

Rejoindre AGCG Genuine Consulting Group, c’est faire le choix d’un cabinet où la compétence, la curiosité et l’exigence s’unissent pour servir une même ambition : faire de la cybersécurité et de la stratégie IT des leviers de performance durable.

Nous ne recherchons pas simplement des consultants, mais des esprits vifs, exigeants et ouverts — des femmes et des hommes capables d’aborder des problématiques complexes avec méthode, clairvoyance et créativité. Chez AGCG, le talent n’est pas un titre : c’est une attitude.

Chaque recrutement repose sur une conviction forte : les meilleurs consultants ne sont pas ceux qui savent déjà tout, mais ceux qui veulent comprendre plus vite, plus profondément, et qui ont la discipline intellectuelle de transformer l’analyse en impact concret pour nos clients.

Nous croyons à la force de la curiosité intelligente — celle qui pousse à questionner les évidences, à explorer les angles morts, à comprendre les organisations dans leur réalité et leur culture. Nous recherchons des personnalités capables de s’adapter à tout environnement, de s’approprier rapidement de nouveaux sujets et de naviguer entre stratégie, technologie et facteur humain avec aisance.

Enfin, chez AGCG, la réussite est toujours collective. Nous attachons autant d’importance à la brillance individuelle qu’à la capacité à fédérer et à collaborer. Être consultant chez nous, c’est rejoindre un collectif exigeant et bienveillant, où l’esprit d’équipe et le partage du savoir sont des fondations, pas des options.

Nos besoins couvrent un large spectre de compétences, mais tous nos collaborateurs partagent un socle commun : la passion des enjeux numériques, la rigueur intellectuelle, et une posture de conseil fondée sur la clarté, l’écoute et la pertinence.

• • Jeunes diplômés : des esprits curieux, dotés d’un excellent sens de l’analyse, aimant les environnements dynamiques, la résolution de problèmes complexes et l’apprentissage rapide.
• • Consultants confirmés : des professionnels capables d’apporter une vision structurée et pragmatique, de cadrer des missions à fort enjeu et de piloter les équipes avec exemplarité.
• • Experts techniques, SecOps et Risk Managers : des spécialistes alliant maîtrise technologique et vision stratégique, capables de dialoguer aussi bien avec les métiers qu’avec la direction générale.
• • Profils en reconversion : des talents venus d’autres horizons, apportant une vision différente, un recul métier précieux et une envie sincère de contribuer à la construction d’un numérique plus sûr et responsable.

Ce que nous attendons avant tout : une énergie intellectuelle, une volonté d’apprendre constante et un goût sincère pour la collaboration. Si vous aimez résoudre des problèmes, challenger les modèles établis et aller au-delà du périmètre de votre fiche de poste, vous êtes probablement déjà fait pour AGCG.

Curiosité & Esprit d’analyse

La curiosité est notre moteur. C’est elle qui pousse nos consultants à comprendre avant de recommander, à investiguer avant de décider. Chez AGCG, nous valorisons la curiosité comme une compétence stratégique : elle permet de faire les bons diagnostics et de proposer des solutions réellement adaptées à nos clients.

Esprit d’équipe & Entraide

Aucun projet n’est jamais individuel. Nous avançons ensemble, en mutualisant nos forces, nos expériences et nos perspectives. L’esprit d’équipe chez AGCG, c’est plus que de la collaboration : c’est la certitude que la réussite de l’un est celle de tous. Nous valorisons les profils qui savent écouter, partager et faire grandir les autres.

Audace & Rigueur

Chez AGCG, nous encourageons ceux qui osent. Oser questionner les pratiques, expérimenter de nouvelles approches, prendre des initiatives. Mais l’audace sans rigueur n’est qu’une idée : nous recherchons donc des esprits audacieux, mais disciplinés — capables de transformer une intuition en un plan solide, mesurable et utile.

Rejoindre AGCG, c’est intégrer un cabinet qui croit profondément au pouvoir des idées et des personnes. Vous y trouverez des projets exigeants, des mentors attentifs, une culture d’excellence et de bienveillance, et surtout, une aventure intellectuelle et humaine qui donne du sens à votre engagement.

C’est aussi participer à une communauté d’experts passionnés, unis par une même conviction : que la cybersécurité et la stratégie ne sont pas des métiers techniques, mais des métiers de confiance, de réflexion et d’impact.

Vous vous reconnaissez dans cette vision ? Vous aimez comprendre avant d’agir, résoudre avant de commenter, construire plutôt que suivre ? Alors vous êtes probablement fait pour AGCG.